شبکه بهداشت و درمان فردیس

پست سازمانی: کارشناس مسئول آموزش بهداشت
مدرک تحصیلی: فوق لیسانس آموزش بهداشت

آدرس: فردیس _ فلکه پنجم – بلوارشهید بیات غربی – روبروی پمپ بنزین ذولفقاری -  ساختمان پنج طبقه -   پلاک 452 – طبقه 4 -واحد 9 -   کدپستی  :    3176794110 

شماره تماس : 02636571672  نمابر:  02636571853

آدرس پست الکترونیک:   m.alighias@abzums.ac.ir 

شرح وظایف :

اجرای برنامه پنجم طرح تحول سلامت در حوزه بهداشت:برنامه ملی خودمراقبتی ،توانمندسازی اقراد وارتقاء سواد سلامت جامعه:برنامه خودمراقبتی فردی:سفیرسلامت خانوار-سفیر سلامت دانش آموزی –سفیر سلامت دانشجویان-خودمراقبتی اجتماعی-خودمراقبتی سازمانی-تشکیل گروه های خودیار-نیازسنجی-برنامه نویسی عملیاتی- تشکیل کمیته بررسی رسانه های آموزشی تولید شده توسط پرسنل(پوستر-پمفلت-..) -سامانه ارس (ارزشیابی رسانه های آموزشی تولیدشده)–پایش ونظارت بر مراکزبهداشتی –نظارت برآموزش پرسنل-برپایی نمایشگاه-برپایی کمپین-تجزیه وتحلیل آمار -هماهنگی آموزش به عموم مردم دردانشگاه ها،مدارس،کمیته امداد ،فرهنگسراهاو..- طراحی پوستر وبنر- شرکت در کمیته های تشکیل شده در مرکز بهداشت ،هماهنگی انجام دوره های کارورزی دانشجویان در مراکز

* ارزیابی نیازها ، منابع و ظرفیت های آموزش سلامت

* طراحی ، برنامه ریزی ، اجرا و پایش برنامه های آمـوزش سلامـت همگانـی و آمـوزشهای فردی ، خانوادگی و گروهی سلامت

* برگزاری کمیته های پژوهشی

* مدیریت آموزش خود مراقبتی در سلامت ، ناخوشی جزئی  بیماری و نظارت بر تـوزیـع و
آمـوزش استفاده از ابزارهای خودمراقبتی برای تمام جمعیت هدف تحت پوشش

* شناسایی امکانات محلی و سازماندهی مردم برای اقدامات اجتماعی حامی سلامت

* نیازسنجی ، برنامه ریزی ، اجرا و ارزشیابی مشارکتی مداخلات سلامت محور محلی برای آموزش سلامت همگانی ، آموزش خود مراقبتی و آموزش بیمار از طریق رسانه هـای ارتبـاط جمعـی ، موقعیت های محلی و رسانه های کوچک

* جمع آوری ، پردازش و تحلیل منظم آمار و اطلاعات شاخص ها و تهیـه گزارش های دوره ای از عملکرد فعالیت های آموزش و ارتقای سلامت و پیشنهاد مداخلات بهبود متناسب با مخاطب عام و مدیران

* اجرای سایر برنامه های ملی آموزش و ارتقای سلامت که از سوی وزارت متبوع ابلاغ می شود .

* هماهنگی و اجرای برنامه ملی ارتقای سلامت در محیط کار، مدارس ، دانشگاهها ، پادگان ها ، مساجد ، مراکز ورزشی ، مراکز فرهنگی و هنری
   *   تلاش در جهت توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمند سازی کارکنان

*  نظارت بر نحوه برگزاری دوره های آموزشی

 *  برنامه ریزی و نیاز سنجی آموزشی کارکنان و تعیین دوره های آموزشی مورد نیاز با توجه به
تحلیل سازمانی، شغلی و فردی هر یک از کارکنان